1.主持公司日常经营管理等工作；2.拟订公司战略和发展规划、科研计划、经营计划、年度投资计划和投资方案等，并组织实施； 3.拟订公司内部运行规章、基本管理制度、制定经营相关的具体规章制度；4.制定并实施人才引进及团队建设、平台组建及运行、技术孵化及引进、成果创造及管理、项目落地、产业孵化及企业发展等，加强与国内外行业协调沟通； 5.拟订公司的收入分配方案等； 6.法律、行政法规、本公司章程规定和执行董事授权行使的其他职权。
1、协助总经理负责公司日常经营管理工作，组织解决分管领域日常经营问题； 2、提供决策意见，并参与重大问题决策； 3、协助总经理组织制定公司各项规章制度、组织结构并组织贯彻落实； 4、协助总经理处理公司内外部关系，树立良好的企业形象； 5、组织协调公司各部门、各项目的沟通协调，促进部门间、部门与项目沟通顺畅，实现目标； 6、组织落实管辖部门的人员培训、业绩考核、晋升异动等； 7、组织实施精益化管理，提升效率、品质，改善成本活动； 8、完成总经理交办的其它工作任务。
1、负责公司的市场策划和品牌建设工作，负责销售渠道的开发与管理工作。 2、负责制定企业的市场营销战略规划，并负责各市场营销的落地执行等工作。3、定期进行市场调研和客户需求分析，对市场开发与销售计划进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标。 4、创建一流的市场营销团队，高效组织与管理团队，积极完成企业产品销售目标。对销售业绩和利润负责，实现更高的企业经验目标。 5、规范和完善各项市场营销政策、规范、制度等，使其不断适应市场营销的发展需要。 6、发展与合作伙伴紧密的合作关系，保持企业稳健、快速、可持续发展。7、统筹公司战略客户开发工作，建立和发展客户关系，针对目标客户的实际需求，向客户提供解决方案。
（1）根据部门提供的资源与外部进行有效沟通对接; （2）梳理潜在合作项目协助统筹各类资源; （3）做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; （4）负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题整理; （5）协助部门负责人完成日常工作、协调各部门之间工作。 （6）配合公司部门做好公关、会议纪要、新闻稿整理工作；（7）配合上级做好各项临时事务工作。
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